下列关于团队奖励计划的说法，错误的是（　　）。

• A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力
• B.团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职
• C.团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和繁琐
• D.团队奖励计划容易催生“搭便车现象”

答案： C

本题解析：

团队奖励计划在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划相对简单；可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。选项C错误。

更新时间：2023-06-29 20:21

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