当前位置:首页职业资格社会工作者中级社会工作法规与政策->(2015年真题)根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固

(2015年真题) 根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是(  )。

  • A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
  • B.钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
  • C.孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
  • D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
答案: D
本题解析:

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:……(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。……D项,“公司无理由拒绝”是错误的。

更新时间:2022-06-06 00:44
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无论是慢性病患者、残疾军人还是精神病患者,他们最迫切的需要是(  )。

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(2015年) 某市社会工作者协会运用儿童友好社区建设理念。推动有关部门创建有利于儿童身心健康发展的社区。儿童友好社区建设的内容应包括(  )。

  • A.提供干净的饮用水和卫生的外部环境
  • B.设置安全的儿童游戏设施
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  • E.发动儿童参与到与其相关的社区事务之中
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  • A.婚恋服务
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