下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。（  ）

• A.碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料
• B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cm
• C.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30～50cm（视所用压实机械的要求而定）
• D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实
• E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实

答案： C、D、E

本题解析： 暂无解析

更新时间：2022-05-16 17:34

纠错

包含此试题的试卷

• 2022年劳务员基础知识考试模拟练习题

你可能感兴趣的试题

多选题

根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（ ）。

• A.对施工质量负责
• B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
• C.对建筑材料、设备等进行检验检测
• D.建立健全施工质量检验制度
• E.审查批准高大模板工程的专项施工方案

查看答案

多选题

下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。（  ）

• A.碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料
• B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cm
• C.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30～50cm（视所用压实机械的要求而定）
• D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实
• E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实

查看答案

判断题

通过实名制管理,对于规范总分包单位双方的用工行为,杜绝非法用工、减少劳资纠纷,具有一定的积极作用。（  ）

查看答案

判断题

超过国家规定的正常退休年龄的人员,可以从事建筑业的体力劳动务工。（  ）

查看答案

判断题

调解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。（  ）

查看答案

判断题

计划平均工资=计划工资总额／计划平均产值（）

查看答案

判断题

职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。（  ）

查看答案

判断题

经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业。（  ）

查看答案

判断题

确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。（  ）

查看答案

判断题

目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源。（  ）

查看答案