早高峰地铁上乘客甲、乙因为琐事发生冲突，乘客丙将二人分开后发现胳膊被抓伤，丙的行为构成了（ ）。
无因管理，是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的行为。无因管理的构成要件包括：①管理他人事务，他人事务是指有关人们生活利益的一切事项；②有为他人谋利益的意思，该意思无须表示，只要管理行为在客观上避免了他人利益受损且管理人不纯粹是出于为自己谋利的目的；③没有法定的和约定的义务，即管理人管理他人事务时没有法定义务和约定义务。乘客甲乙因琐事发生冲突，乘客丙将二人分开，属于没有法定的或者约定的义务，为避免甲乙利益受损失而进行管理，构成无因管理。
