人力资源管理的基本功能有（　　）。

A．计划

B．整合

C．奖酬

D．调控

E．开发

• A.见图A
• B.见图B
• C.见图C
• D.见图D

答案： B、C、D

本题解析：

人力资源管理的基本功能有：①获取，主要包括人力资源规划、招聘与录用。②整合，这是使员工之间和睦相处、协调共事、取得群体认同的过程。③奖酬，指为员工对组织所做出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的核心。④调控，是对员工实施合理、公平的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能。⑤开发，这是人力资源开发与管理的重要职能。

更新时间：2022-02-16 12:06

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