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用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。

  • A.劳动者不缴纳社会保险费的
  • B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的,给本单位造成极大损害
  • C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
  • D.劳动者违反用人单位规章制度的
  • E.劳动者严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的
答案: B、D、E
本题解析:

用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:①劳动者严重违反用人单位的规章制度的;②劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;⑤劳动者被依法追究刑事责任的。

更新时间:2022-02-15 04:28
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